Предложения и пожелания

 4
Андрей@8590185Author12/04/2019, 10:49 pm
Стимулирование рефералов!
Здравствуйте! После этого обновления всё пошло кувырком, доходы от рефералов упали, некоторые покидают сайт вообще. Убрали бонусы и конкурсы, а альтернатива где? Каким образом реферер может теперь стимулировать работу своих рефералов?
 58
andriy@837733912/06/2019, 9:42 am #4477
Комментарий #4449
Прочитал все пять страниц отзывов. Хочу высказать своё мнение. Лично у меня подход к рефералам был свой, для того что-бы стимулировать работу реферала назначал бонусы, более 10и штук, проводил конкурсы 4 шт. конкурсы были как для всех, так и для рефералов не старше 90 дней на проекте и это давало возможность бороться за призовые места всем. Переписывались с командой, ОБЩАЛИСЬ, даже с добрым утром - уже на душе хорошо. Отвечал незамедлительно на любые вопросы команды. Теперь всего этого нет. Конечно право хозяев сайта. Уважаемые админы создайте функцию "рассылка письма рефералам", а то очень не удобно. На пример хочу создать задание для своих рефералов за установку аватара, мне придётся писать 93 сообщения! Да и общаться с командой очень не удобно.
Абсолютно согласен !!!! Были бонусы и конкурсы, было общение, были вопросы по работе, сейчас этого нет. Рефералы которые пришли на проект имели стабильные бонусы и конкурсы без перерывов, инструкции по заданиям и поддержку. Создавать теперь команду, без возможности предлагать это - получается так себе...
Что касается умылшенной накрутки рефералов, создание мультов, то это не выход для рефера который создает сильную команду, чем я и занимался, поскольку велась полная статистика работы: от задания до статуса в команде.
К сожалению, очень урезанные возможности общения с рефералами, например для отправки сообщения нужно выбирать каждого реферала отдельно..
Итог: бонусы и конкурсы важная составляющая командной работы в буксе. Она никому не мешала, поскольку тот кто хотел команду - создавал ее, тот кто не хотел - работал сам. Рефералы которые пришли на проект без наставника (как правило случайный выбор рефера) не получаю должную поддержку (особенно информативную) и часто быстро бросают проект. Другая ситуация - целевое приглашение, когда рефер учит и объясняет что и как делать, поддерживает и стимулирует.
 411
Сергей@941743812/06/2019, 1:14 pm #4524
Комментарий #4451
Абсолютно согласен !!!! Были бонусы и конкурсы, было общение, были вопросы по работе, сейчас этого нет. Рефералы которые пришли на проект имели стабильные бонусы и конкурсы без перерывов, инструкции по заданиям и поддержку. Создавать теперь команду, без возможности предлагать это - получается так себе...
Что касается умылшенной накрутки рефералов, создание мультов, то это не выход для рефера который создает сильную команду, чем я и занимался, поскольку велась полная статистика работы: от задания до статуса в команде.
К сожалению, очень урезанные возможности общения с рефералами, например для отправки сообщения нужно выбирать каждого реферала отдельно..
Итог: бонусы и конкурсы важная составляющая командной работы в буксе. Она никому не мешала, поскольку тот кто хотел команду - создавал ее, тот кто не хотел - работал сам. Рефералы которые пришли на проект без наставника (как правило случайный выбор рефера) не получаю должную поддержку (особенно информативную) и часто быстро бросают проект. Другая ситуация - целевое приглашение, когда рефер учит и объясняет что и как делать, поддерживает и стимулирует.
Не нужно забывать и об отрицательных моментах, которыми пользовались не добрасовестные рефереры. Это понятно что некоторым было от этого хорошо, но не нужно забывать что некоторые от этого и страдали. Это стимулирует только опытных рефералов. А новичкам от этого тепло не становилась. Так как им нужен не ваш бонус а ваша консультация.
 253
Екатерина1@399766412/06/2019, 3:04 pm #4550
Почему вы на реальной работе не требуете стимулов, потому что на реальную работу вас гонит голод, а здесь вы с жиру беситесь!
Что за чушь ?! На реальной работе Вам за это идёт трудовой стаж, Вам оплачивают больничные, отпуска, платят за Вас в пенсионный фонд, ну и не забывайте про премии ежемесячные, где то есть в добавок квартальные, годовые, за выслугу лет.
Такое впечатление, что Вы никогда нигде не работали.
 411
Сергей@941743812/06/2019, 3:11 pm #4555
Почему вы на реальной работе не требуете стимулов, потому что на реальную работу вас гонит голод, а здесь вы с жиру беситесь!
Что за чушь ?! На реальной работе Вам за это идёт трудовой стаж, Вам оплачивают больничные, отпуска, платят за Вас в пенсионный фонд, ну и не забывайте про премии ежемесячные, где то есть в добавок квартальные, годовые, за выслугу лет.
Такое впечатление, что Вы никогда нигде не работали.
Скажу по секрету платят в пенсионный фонд не за вас а с ваших денег. Как говорится вам просто меньше доплачивают. А вы посмотрите на зарплаты начальников и подчинённых. Какая у них разница бывает огромная. И платят чаще МЗП а то и меньше. На многих работах премии это как добавок к МЗП. А отпуска и выходные нужны для того чтобы рабочий набрался сил и мог восстановить свое эмоционально-психологическое состояние. А здесь работать ни кто не заставляет ежедневно. Где такие работы вы видели что там так все идеально? Тем более много работ где заработок зависит от того сколько будет сделано. Вы просто взяли все хорошее из 20 куч и положили в 1. Найдите мне столь идеальную работу. Хоть я и получаю на своей не малые деньги но такого идеала у нас нету много негативных моментов.
 58
andriy@837733912/06/2019, 3:18 pm #4558
Комментарий #4477
Не нужно забывать и об отрицательных моментах, которыми пользовались не добрасовестные рефереры. Это понятно что некоторым было от этого хорошо, но не нужно забывать что некоторые от этого и страдали. Это стимулирует только опытных рефералов. А новичкам от этого тепло не становилась. Так как им нужен не ваш бонус а ваша консультация.
Именно новичках я и написал: рефер который приглашает в команду учит зарабатывать новичков.
Думаю многие люди услышав о заработке в интернете и решив его попробовать через некоторое время разочаровываются. А все потому, что не зная как, где и что, получают копейки. Рефер-наставник учит работать, но при этом должен контроллировать работу реферала. Например, раньше через бонусы можно было увидеть количество выполненных заданий, серфинга, заработанные суммы. Сейчас этой возможности нет. Через внутренню почту легко делались рассылки и т.д.
 51
Максим@254281012/06/2019, 4:22 pm #4586
Прошу вас, не возвращайте конкурсы и прочую стимуляцию рефералов. Я устал платить. Пусть делают больше заданий и зарабатывают там, а не требуя от реферера бонусов и стимулов
Придумайте конкурсы от Сео-Спринта, мотивирующие людей клацать!
 253
Екатерина1@399766412/06/2019, 5:03 pm #4599
Сергей,
А отпуска и выходные нужны для того чтобы рабочий набрался сил и мог восстановить свое эмоционально-психологическое состояние.
Ну и пусть тогда отдыхают за свой счёт ? )))
Где вы видели что то идеальное ? Так же и здесь, есть норм рефы и релы, есть неадекватные.
На кой нужно обрабатывать рефов, и вообще зачем они теперь нужны ? Тут многие " умники " пишут - работайте каждый на себя и не нойте. Ну так давайте отменим реф систему, и пусть каждый работает сам на себя, а не на халяву.
 411
Сергей@941743812/06/2019, 5:35 pm #4609
Сергей,
А отпуска и выходные нужны для того чтобы рабочий набрался сил и мог восстановить свое эмоционально-психологическое состояние.
Ну и пусть тогда отдыхают за свой счёт ? )))
Где вы видели что то идеальное ? Так же и здесь, есть норм рефы и релы, есть неадекватные.
На кой нужно обрабатывать рефов, и вообще зачем они теперь нужны ? Тут многие " умники " пишут - работайте каждый на себя и не нойте. Ну так давайте отменим реф систему, и пусть каждый работает сам на себя, а не на халяву.
А вы подумайте зачем вообще предусмотрена реф система. Подсказывать не стану.
 223
Роман@1195379912/06/2019, 5:45 pm #4613
Сергей,
А отпуска и выходные нужны для того чтобы рабочий набрался сил и мог восстановить свое эмоционально-психологическое состояние.
Ну и пусть тогда отдыхают за свой счёт ? )))
Где вы видели что то идеальное ? Так же и здесь, есть норм рефы и релы, есть неадекватные.
На кой нужно обрабатывать рефов, и вообще зачем они теперь нужны ? Тут многие " умники " пишут - работайте каждый на себя и не нойте. Ну так давайте отменим реф систему, и пусть каждый работает сам на себя, а не на халяву.
Очень справедливое предложение! Я бы посмотрел чего они сами наработают))
 411
Сергей@941743812/06/2019, 6:03 pm #4618
Ленивые всегда ищут повод чтобы меньше работать, даже если за это будут получать меньше денег.
 51
Иван@140379512/06/2019, 8:55 pm #4664
Лично мне ни холодно,ни жарко от того,что добавили или убрали конкурсы,бонусы.От своего реферера видела только письмо приветственное,далее вообще на мои 2 письма не ответил.Всему училась сама,и никто мне в этом не помогал.Спрашивается,зачем тогда реферер?По-моему хотя бы подсказать на начальной стадии что к чему,ведь от этого зависит и его заработок.А то все сводится к тому,что реферер нужен только для конкурсов,бонусов и рефбэка и только этим он может заманить реферала.А научить работать мало кто из рефереров себя утруждает.Вы(рефереры) бы не кусочек рыбы давали,а удочку.
Чему учить-то? Как мышкой на ссылки кликать? А в заданиях всё описывается что делать по пунктам.
Если человек хочет, то он разбирается и если что-то непонятно спрашивает или ищет информацию сам (которой полно в сети).
А на письма, типа, научи меня зарабатывать миллион! Что ответить?
 411
Сергей@941743812/06/2019, 9:11 pm #4669
Комментарий #4449
Чему учить-то? Как мышкой на ссылки кликать? А в заданиях всё описывается что делать по пунктам.
Если человек хочет, то он разбирается и если что-то непонятно спрашивает или ищет информацию сам (которой полно в сети).
А на письма, типа, научи меня зарабатывать миллион! Что ответить?
Скажу по опыту. Новички не очень хотят искать информацию в интернете. Им проще когда им тут же дают ответы на возникающие вопросы. Да и в жизни так же. Работаю в коллективе. На работе происходит точно так же когда приходит молодежь. Читать книги не очень хотят, поэтому и заваливают вопросами. А будешь заставлять самим искать информацию, толку от этого намного меньше. Так как лопатить книги не очень у народа желание есть. Вот поэтому и происходят постоянные диалоги. Точно так и с рефералами. А конкурсы и бонусы им информацию не загонят в голову. Если только у них уже есть опыт. Да, это стимул. Но у него скорее больше недостатков чем пользы в целом.
 51
Иван@140379512/06/2019, 10:51 pm #4707
Почему вы на реальной работе не требуете стимулов, потому что на реальную работу вас гонит голод, а здесь вы с жиру беситесь!
Что за чушь ?! На реальной работе Вам за это идёт трудовой стаж, Вам оплачивают больничные, отпуска, платят за Вас в пенсионный фонд, ну и не забывайте про премии ежемесячные, где то есть в добавок квартальные, годовые, за выслугу лет.
Такое впечатление, что Вы никогда нигде не работали.
Так реферер и не работодатель!
И вообще многие не понимают кто такой реферер. Это для пользователя, которого он пригласил реферер, а для сайта он ПАРТНЁР. И без партнёрской программы ни один, повторю, НИ ОДИН подобный проект не сможет выжить. Сколько ссылок на сеоспринт в Интернете? Без преувеличения - миллионы, а найдите хоть одну без рефки!
Всегда и везде главная задача партнёра (реферера) распространить информацию о проекте, тем самым привлечь новых пользователей. Реферер помогает развивать проект, он, как и админ заинтересован в этом.
А на буксах принизили роль партнёра.
На буксах партнёр должен привлечь пользователей, обучить их, отдать часть своего заработка им в качестве рефбека, выделить из остатка на бонусы и конкурсы, а если что-то останется пустить на привлечение новых пользователей. Сеоспринт уходит от этой практики, осталось только скрыть наличие реферера как ненужную и даже вредную информацию.
 51
Иван@140379512/06/2019, 11:09 pm #4711
Сергей,
А отпуска и выходные нужны для того чтобы рабочий набрался сил и мог восстановить свое эмоционально-психологическое состояние.
Ну и пусть тогда отдыхают за свой счёт ? )))
Где вы видели что то идеальное ? Так же и здесь, есть норм рефы и релы, есть неадекватные.
На кой нужно обрабатывать рефов, и вообще зачем они теперь нужны ? Тут многие " умники " пишут - работайте каждый на себя и не нойте. Ну так давайте отменим реф систему, и пусть каждый работает сам на себя, а не на халяву.
А с чего Вы решили, что обрабатываете реферера?
Рефереру платит админ из своей прибыли, а не из Вашего заработка. Если у Вас нет реферера Вам же не доплачивают.
И почему Вас это так беспокоит? Если Вы не участник партнёрской программы (читай рефсистемы), т.е. не реферер, то это вообще Вас не касается. Сейчас в рефсистеме сеоспринта есть только два участника: реферер и админ, один выполняет работу, второй ему за это платит.

Если Вы считаете, что реферер - это халявщик, то станьте им, никто этого не запрещает, для этого здесь есть все условия, все на равных правах. Растите, что Вам мешает?
 51
Иван@140379512/06/2019, 11:34 pm #4713
Комментарий #4664
Скажу по опыту. Новички не очень хотят искать информацию в интернете. Им проще когда им тут же дают ответы на возникающие вопросы. Да и в жизни так же. Работаю в коллективе. На работе происходит точно так же когда приходит молодежь. Читать книги не очень хотят, поэтому и заваливают вопросами. А будешь заставлять самим искать информацию, толку от этого намного меньше. Так как лопатить книги не очень у народа желание есть. Вот поэтому и происходят постоянные диалоги. Точно так и с рефералами. А конкурсы и бонусы им информацию не загонят в голову. Если только у них уже есть опыт. Да, это стимул. Но у него скорее больше недостатков чем пользы в целом.
По опыту могу сказать, что реферал, который не задаёт лишних вопросов и не требует рефбеков и бонусов стоит сотни вот таких лоботрясов, которым разжуй и в рот положи, да они долго и не задерживаются, потому как пришли получать стотыщ рефбека с бонусами и мульён-мульёнов за бездумное кликанье по ссылкам. Более того они и рекламодателям такие не нужны, а значит и проекту в целом.
Only residents of SEO sprint can participate in the forum